Business Unit Lead S/4HANA - Associate Partner Track (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg, München

Deine Herausforderung

Als Business Unit Lead übernimmst du die volle Verantwortung für unseren S/4HANA-Kernberatungsbereich. Du führst ein Team von Consultants, treibst das Geschäftswachstum voran und positionierst uns als führenden Partner für S/4HANA-Transformationen.

Deine Aufgaben:

Du führst und entwickelst ein Team von 15-20 SAP-Consultants (Junior bis Senior)
Du verantwortest P&L für deine Business Unit mit einem Umsatzziel von 3-5 Mio. EUR
Du akquirierst und entwickelst Schlüsselkunden für S/4HANA-Projekte
Du gestaltest unsere S/4HANA-Beratungsstrategie und -Portfolio
Du führst selbst strategische Kundenprojekte als Senior Advisor
Du baust Partnerschaften mit SAP und anderen Systemintegratoren aus
Du entwickelst innovative Beratungsansätze mit KI-Integration
Du berichtest direkt an die Managing Partner und gestaltest die Unternehmensstrategie mit

Das bringst du mit

Langjährige Erfahrung als Senior Consultant/Manager in der SAP-Beratung (mindestens 8-10 Jahre)
Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams (mindestens 3 Jahre)
Tiefgreifende Expertise in S/4HANA-Transformationen
Erfolgreiche Track Record in Kundenakquise und -entwicklung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Exzellente Kommunikation auf C-Level
Ausgeprägte Vertriebsstärke und Netzwerk im Markt
Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamführung

Von Vorteil:

Erfahrung in mehreren SAP-Modulen (SD, MM, FI/CO)
Bestehende Kundenbeziehungen im Mittelstand und bei Konzernen
MBA oder vergleichbare Zusatzqualifikation
Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams
Kenntnisse in KI-gestützten Beratungsansätzen

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

image ososoft SAP Berater Consultant Developer Ausbildung

Was uns besonders macht

Führend in der digitalen Supply Chain: Als eine der führenden Beratungen profitierst du von unserer starken Marktposition und unserem exzellenten Ruf.
KI-gestützte Beratung: Nutze unsere KI-Tools und -Methodiken, um deine Unit an die Spitze der Innovation zu führen.
Unternehmerische Kultur: Bei uns gestaltest du aktiv mit - keine Konzernbürokratie, sondern echte Entscheidungsfreiheit.
Starkes Netzwerk: Profitiere von bestehenden Kundenbeziehungen und unserem Marktzugang.

Unser Versprechen: Dein Weg zur Partnerschaft

Entwicklung zur Führungskraft

Leadership Development: Individuelles Coaching und Führungskräfteentwicklung
Executive Education: Budget für MBA oder Executive Programs
Peer Learning: Regelmäßiger Austausch mit anderen Business Unit Leads
Strategische Mitgestaltung: Direkte Einbindung in Unternehmensentscheidungen

Karriere mit Perspektive

Klarer Pfad zum Associate Partner innerhalb von 2-3 Jahren
Vollständige P&L-Verantwortung
Gestaltungsfreiheit beim Aufbau deiner Unit
Direkte Berichtslinie zu Managing Partnern
Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung

Unternehmerische Freiheit

Eigenständige Teamzusammenstellung
Budget für Innovationsprojekte
Freiheit bei der Marktbearbeitung
Unterstützung durch zentrale Services

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit
Ehrlich: Führung bedeutet Verantwortung - wir unterstützen dich dabei
Premium-Firmenwagen oder hohes Mobilitätsbudget
Home-Office-Flexibilität

This is what we offer you

With ososoft you will find a truly family-run company , characterized by a healthy pragmatism. We put action before talk and get hands-on with the SAP system as early as possible.

Of course, you will also benefit from many other benefits that you can find on our careers page. But here is a first extract:

Real work-life balance : flexible working hours, home office, workation, etc. tailored to your needs
Diverse career options : you decide the path – specialist or manager
Company car and company bike : because mobility is becoming increasingly important
Daycare/kindergarten subsidy : so that the little ones are well looked after
bAV concept and BU insurance : because who knows what life may bring

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

Nina Vogel

HR Recruiterin
bewerbung@ososoft.de

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.