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Sales bei der ososoft

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen SAP Sales Manager (m/w/d) wie dich, der unsere ehrgeizigen Ziele im Bereich SAP-Lösungen mitgestalten möchte. In unserem Unternehmen bieten wir nicht nur Raum für deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, eigene Vertriebsansätze und Ideen mit einzubringen.

Wenn du für den Vertrieb brennst und dich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

SAP Sales Manager (m/w/d)

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Das erwartet dich

  • Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige Betreuung der Bestandskunden
  • Begleiten des kompletten Vertriebsprozesses: Von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung
  • Besuch von Vertriebsmessen und -events in enger Zusammenarbeit mit Marketing sowie den Fachbereichen
  • Pflege von Vertriebsdaten, Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Das bringst du mit

  • Du schon im Vertrieb  vorzugsweise im SAP-Umfeld – gearbeitet hast und weißt, wie der Hase läuft
  • Du weißt, dass Geschwindigkeit im Vertrieb Trumpf ist – die Sorgfalt aber natürlich trotzdem nicht leiden darf
  • Du gerne eigenständig arbeitest und über den Tellerrand blicken kannst
  • Du Lust auf Netzwerken hast und gerne deine Kunden auch mal vor Ort besuchst
  • Du ein souveränes Auftreten und Zuverlässigkeit bei deinen Kunden an den Tag legst
  • Du fit in den gängigen Office-Programmen bist und sichere Englisch-Kenntnisse vorweisen kannst
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Deine Benefits

  • Flexibilität & Work-Life-Balance

    Freizeitausgleich, Homeoffice und
    Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.

    icon benefit work life balance
  • Leistungsorientiertes Gehalt

    Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.

    icon benefit gehalt
  • Karrieremöglichkeiten

    In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

    icon benefit karrierechancen
  • Firmenfitness

    Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.

    icon benefit firmenfitness
  • Kita-/Kindergartenzuschuss

    Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.

    icon benefit kindergartenzuschuss
  • Modernes Arbeitsumfeld

    Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.

    icon benefit modernes arbeitsumfeld
  • BAV-Konzept + BU-Versicherung

    Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.

    icon benefit bav koncept
  • Gratis Getränke & Obst

    Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.

    icon benefit obstkorb
  • Events

    Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!

    icon benefit events
  • Jobrad Option

    Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!

    icon benefit jobrad
  • Aus- & Weiterbildung

    Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.

    icon benefit ausbildung
  • Familiäres Umfeld

    Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.

    icon benefit familieres umfeld v2
  • Chancen für Quereinsteiger

    Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.

    icon benefit chancen quereinsteiger v2
  • Flache Hierarchien

    Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

    icon benefit flache hierarchien
  • Workation & Sabbatical

    Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

    icon benefit workation

Was wir bieten:

Zum Start bei uns suchst du dir deine Hardware (Laptop, Smartphone, etc.) selbst aus. Es gibt viele individuelle Freiheiten – wenn’s läuft. In den ersten sechs Monaten der Einarbeitung erhältst du von uns ein Festgehalt. Nach der Probezeit warten sehr lukrative erfolgsorientierte Verdienstmöglichkeiten sowie ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – auf dich.

Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungen sind selbstverständlich und eine Fülle an Teamevents, sofern du möchtest.

Die meisten Benefits sind heutzutage sowieso klar, bei einem persönlichen Gespräch gibt’s weitere Infos. So viel sei gesagt: Wir legen uns ordentlich ins Zeug, damit du gerne bei uns arbeitest! 😉

Wie gesagt wir sind unkompliziert – bist du’s du auch? Ganz nach dem Motto: Wenn’s Spaß macht, haben alle was davon.

Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Wann und wo kann ich meine Bewerbung einsenden?
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Welche Unterlagen muss ich schicken?
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.
Wie läuft der Prozess?
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.
Wie komme ich zu ososoft?
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätzen.
Was soll ich anziehen?
Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.
Wie verläuft das Kennenlerngespräch?
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wie kann ich mich vorbereiten?
Ein Gesprächspartner kommt immer aus dem Fachbereich – um Dir die wesentlichen Insights aus Consulting, Development etc. zu geben. Ein Gesprächspartner ist aus HR/Recruiting. Manchmal gesellt sich einer unserer Geschäftsführer dazu – je nach Position.
… und nach dem Gespräch?
… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!
Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

MichelleBeyersdorfer
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